Nous mettons nos valeurs au service de la performance des dirigeants et de leurs entreprises, valeurs éprouvées notamment au contact depuis des années de nos partenaires : guides de haute montagne, skippers, moines, artistes, moniteurs de plongée, etc.

• Confiance vs peur

Bien que la peur soit parfois un puissant levier en management comme en marketing, nous défendons plus que jamais la confiance comme meilleur outil à long terme pour traverser les situations bouleversées.

• Authenticité vs cynisme

Bien que le cynisme soit souvent associé à l’expérience à une forme de réalisme, nous défendons que l’authenticité permet la solidité et la fiabilité.

• Expérience vs théorie

Bien que les pensées et formations théoriques peuvent avoir un intérêt pour comprendre des situations, nous défendons que rien ne vaut l’expérience, pour trouver des solutions de bon sens pas seulement avec sa tête, mais aussi son corps et ses émotions.

De géométrie variable en fonction de la nature et de la taille des projets, les intervenants YBC créent de la valeur chez nos clients par leur diversité.

Ce réseau est constitué évidemment de coachs, individuels et d’équipes, issus de différentes écoles et sensibilités.

Le talent du Cabinet YBC réside aussi dans sa capacité à ouvrir les horizons, à faire des ponts, par l’intégration dans son réseau de talents comme des musiciens, compositeurs, danseurs, illustrateurs, sportifs, etc.

Ils n’interviennent pas comme témoins exotiques alimentant pour une courte durée la curiosité de leurs interlocuteurs. Ces personnes qui ont engagé toute leur existence dans l’expression de leur talent viennent stimuler au plus profond de chacun ses talents créatifs, et créateurs de valeur.