You have to learn the rules of the game. And then you have to play better than anyone else.

Albert Einstein

I was recently quoted as saying, I don’t care if Instagram has more users than Twitter. If you read the article you’ll note there’s a big “if” before my not giving of said thing.
Of course, I am trivializing what Instagram is to many people. It’s a beautifully executed app that enables the creation and enjoyment of art, as well as human connection, which is often a good thing. But my rant had very little to do with it (or with Twitter). My rant was the result of increasing frustration with the one-dimensionality that those who report on, invest in, and build consumer Internet services talk about success.
Numbers are important. Number of users is important. So are lots of other things. Different services create value in different ways. Trust your gut as much (or more) than the numbers. Figure out what matters and build something good.

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Notre approche place l’humain au cœur des entreprises de nos clients, par conviction et par pragmatisme. Vos entreprises ayant souvent déjà atteint leur optimum de rationalisation (coûts, technologie, productivité), le capital humain est la réserve de valeur ajoutée encore disponible. Travailler sincèrement à partir des envies et des besoins profonds des hommes, exprimés par leurs valeurs, nous semble primordial pour réussir aujourd’hui. Nos années d’expériences dans l’accompagnement des dirigeants, de leurs équipes et des organisations, nous donnent un regard avisé pour identifier vos talents, définir avec vous les modes d’intervention les plus adaptés à vos besoins, et vous accompagner tout au long des étapes du changement.

Spécialistes de l’accompagnement des dirigeants, CODIR, COMEX, DRH et coachs, nous partageons avec vous les sujets suivants : leadership, charisme, talents, intuition, créativité, émotions, sens, valeurs, vision, stratégie, alignement, congruence, innovation, agilité, performance, efficacité, pragmatisme.


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